DEYNEKINA HR&BA

Channel

@deynekina_hrba

Канал об эффективности HR через аналитику и метрики. Автор Галина Дейнекина - HR-консультант и основатель онлайн-школы по HR-аналитике Deynekina HR&BA.Обучение, консалтинг, автоматизация: http://deynekina.ru/.Сотрудничество: @GDeynekina

music🌐 RU9.44% sampled ERR○ Outside fresh inventory

Measured performance snapshot

Only crawler-observed values are shown. Missing history stays missing instead of becoming zero.

Browse rankings
Members
7,130
At last successful crawl
Average post views
673
Sampled public posts
Sampled ERR
9.44%
Average views ÷ members
7-day growth
Not enough data
Complete 7-day baseline required
30-day growth
Not enough data
Complete 30-day baseline required
90-day growth
Not enough data
Complete 90-day baseline required

Member growth

The growth chart appears once our crawler has recorded at least two member checkpoints for this channel. Fresh listings fill in within a few days.

Data quality passport

Freshness: stale · Classification: automatic · Confidence: 76%

Audience authenticity, audience country and Telegram Ads approval are not verified. Sampled views are not normalized by post age and are not a guarantee of engagement.

Inventory limits: stale profile.

Save or compare this channelClaim or correct this profile

About this channel

Канал об эффективности HR через аналитику и метрики. Автор Галина Дейнекина - HR-консультант и основатель онлайн-школы по HR-аналитике Deynekina HR&BA.Обучение, консалтинг, автоматизация: http://deynekina.ru/.Сотрудничество: @GDeynekina

Recent posts

Public feed sample. Captured: 2026-09-14T23:16:24.716777. This is not a live feed.

Как раз вчера на дискуссии CEO об этом говорили.
Друзья, добрый день! Вчера на HR-Форуме после выступления мне задали довольно интересные вопросы, ответами на которые хочу поделиться с вами. 1️⃣ вопрос: Если строишь стратегию через кадровые риски, а руководитель не воспринимает риск как значимый? Ответ : ваше общение с руководством всегда должно строиться на данных,
Друзья, добрый день! Сегодня выступлю на форуме Персонал Экспо и поделюсь алгоритмом, как разрабатывать HR-стратегию в 3х разных ситуациях: 1️⃣ Бизнес-стратегия четко сформулирована, можно опереться на конкретные цели. Пример: ➖ Повысить долю рынка на 15% ➖ Увеличить выручку на 7% ➖ Вывести 3 новых продукта/услуги на р
Друзья, всем привет! У автора данного канала (то есть у меня 😁 ) недавно был день рождения. Знаете, я веду этот канал с 2018. Можете по поиску дойти до этого периода и почитать первые посты. Они были объемными, с разборами. В то же время я основала онлайн-школу по HR-аналитике, стала проводить корпоративное обучение.
Друзья, добрый день! Продолжаю отвечать на ваши вопросы в чат-боте . Если у вас есть вопрос - вы можете его туда отправить. Только пишите чуть более развернуто, чтобы был понятен контекст, тогда я смогу ответить более прицельно под вашу проблематику. Сегодня довольно простой #вопрос : Подскажите какой-нибудь опрос выг

Similar channels in music

Frequently asked questions

How many members does DEYNEKINA HR&BA have?

As of our latest crawl on 2026-08-29, the channel reports about 7,130 members. The count refreshes automatically every time we re-check the profile.

How do I join DEYNEKINA HR&BA on Telegram?

Tap “Open in Telegram” above — it opens the official t.me page for @deynekina_hrba, where you can press Join inside Telegram.

Is joining DEYNEKINA HR&BA free?

Yes. Public Telegram channels are free to join; only your normal internet data usage applies.

What content does it publish?

The owner describes it as: “Канал об эффективности HR через аналитику и метрики. Автор Галина Дейнекина - HR-консультант и основатель онлайн-школы по HR-аналитике Deynekina HR&BA.Обучение, консалтинг, автоматизация: http://deynekina.ru/.Сотрудничество: @GDeynekina”

DEYNEKINA HR&BA (@deynekina_hrba) — Telegram Channel Stats, Members & Description | Telegram Channel Finder