Telegram
Про HR и не только | Наталья Володина
Channel@hrandmuchmore
Канал Натальи ВолодинойHRD, ментор, автор книгПишу о том, что интересно самойЗаметки, наблюдения, исследованияРКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/672dfcfe5c649d17841bca36По всем вопросам @NataliaVolodina15
Measured performance snapshot
Only crawler-observed values are shown. Missing history stays missing instead of becoming zero.
- Members
- 15,100 At last successful crawl
- Average post views
- 458 Sampled public posts
- Sampled ERR
- 3.03% Average views ÷ members
- 7-day growth
- Not enough data Complete 7-day baseline required
- 30-day growth
- Not enough data Complete 30-day baseline required
- 90-day growth
- Not enough data Complete 90-day baseline required
Member growth
The growth chart appears once our crawler has recorded at least two member checkpoints for this channel. Fresh listings fill in within a few days.
Data quality passport
Freshness: stale · Classification: automatic · Confidence: 67%
Audience authenticity, audience country and Telegram Ads approval are not verified. Sampled views are not normalized by post age and are not a guarantee of engagement.
Inventory limits: stale profile.
Save or compare this channelClaim or correct this profileAbout this channel
Канал Натальи ВолодинойHRD, ментор, автор книгПишу о том, что интересно самойЗаметки, наблюдения, исследованияРКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/672dfcfe5c649d17841bca36По всем вопросам @NataliaVolodina15
Recent posts
Public feed sample. Captured: 2026-09-09T09:45:54.764706. This is not a live feed.
Про кризис преемственности В отчете Manpower «The Human Edge: Global Future of Work Trends 2026» Succession Crisis назван одним из драйверов трансформации рынка труда. Причины кризиса: ✅ Workforce aging (старение рабочей силы) К 2030 году каждый четвертый работник в развитых экономиках будет 55+ лет. Опытные специалист…
«Сделать за час, согласовывать три недели» — знакомо? 🔄 Нужно решить типовую задачу, но невозможно найти того, кто за нее отвечает. На согласование простого документа уходят недели. А приоритеты меняются быстрее, чем проект доходит до финала. 🪄 Со временем в любой компании накапливается не просто сложность, а запутан…
Приглашаем Head of People в международную IT-компанию в сфере antifraud и risk management! JuicyScore уже более 10 лет помогает банкам и финтех-компаниям по всему миру предотвращать мошенничество. Наша команда - около 50 человек. Мы работаем в распределённом формате, объединяя сотрудников из разных стран. Рассматриваем…
Редко размещаю вакансии в блоге, и только от тех, кого знаю лично Сегодня публикую одну из таких - Head of People Вдруг у вас есть, кому переслать пост ниже )
БОЛЬШОООЕ обновление 🤙 Qooqa не просто проводит собеседования, теперь она помогает находить кандидатов и сама возвращает их в воронку 🤯 На большом продуктовом вебинаре покажем 👇 1. ИИ-рекрутер на вашем карьерном сайте Теперь компании смогут за пару кликов установить виджет Qooqa на свой карьерный сайт и собеседовать…
Similar channels in podcast
Frequently asked questions
How many members does Про HR и не только | Наталья Володина have?
As of our latest crawl on 2026-08-29, the channel reports about 15,100 members. The count refreshes automatically every time we re-check the profile.
How do I join Про HR и не только | Наталья Володина on Telegram?
Tap “Open in Telegram” above — it opens the official t.me page for @hrandmuchmore, where you can press Join inside Telegram.
Is joining Про HR и не только | Наталья Володина free?
Yes. Public Telegram channels are free to join; only your normal internet data usage applies.
What content does it publish?
The owner describes it as: “Канал Натальи ВолодинойHRD, ментор, автор книгПишу о том, что интересно самойЗаметки, наблюдения, исследованияРКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/672dfcfe5c649d17841bca36По всем вопросам @NataliaVolodina15”